acomiadar

A partir d'ara serà mes fàcil, fins i tot en el sector public.No hi ha futur pel contracte indefinit. Els treballadors de menys de 50 en una empresa, podran ser despedits amb dos anys de prova sense indemnitzacio.Fins als 30 anys podràs tenir un contracte de formació i cap altre.Podràs ser temporer durant dos anys.I podràs pactar hores extres segons la proporció de durada de la jornada. Et podran despedir amb 20 dies per any si es improcedent. 33 en el millor dels asos. Si faltes 8 dies en dos mesos seguits, també fora.I els jutjats aniran a tope doncs sempre seran qui decidira qui te raó i ja sabem qui mana. Desapareixen practicament els convenis col.lectius, potser l'únic qua em sembla be i et podran fer fora per una caiguda de vendes o beneficis.Dues empreses del mateix sector poden anar molt diferent i per tant no han de cobrar el mateix. Ara d'aqui a acomiadar. Sense concretar quines causes, et podran abaixar el sou. Desapareixen les categories porfessionals i es parla de grups amb funcions amplies.Les agencies de col.locació ajudaran una mica mes i hi haurà una formació mínima de 20 hores anuals retribuïdes per cada treballador, especialment si se li encomana na nova tasca.Un berenar de negres nena, tot plegat.