No entenc que a tota la CEE, encara no hi hagi un tipus únic, es com ni diuen de contracta laboral. Just, legal, indefinit, amb consens de patronals, empreses i sindicats de treballadors. Seria tan fàcil com agafar la mitja del millor de tots els hi han a cada país.Suprimir les negociacions col·lectives o de sector que no fan res mes que enterbolir i confondre el panorama econòmic general d'un país.S'han de moure els festius amb el mateix criteri per tothom, acabar amb l'absentisme, un atur encobert, i estudiar molt be com han de ser el sindicats en el futur, doncs la capacitat de vaga i d'altres comportaments estan perdent força amb el segle.La flexibilitat que proposen algunes empreses es perillosa i no diguem els minijobs, que amb bona intenció i ben portats poden ser mes un parxe que una solució.El salari, en uns mínims ha d'estar lligat a la producció als beneficis, però de veritat.No he entès mai la poca eficàcia del INEM, i que algú pugui rebutjar mes de tres vegades una feina i seguir cobrant. Ara han autoritzat a 70 empreses privades per mediar en el mercat laboral. Son efectives per es el seu negoci.L'avi coneixia Manpower, avui lider Catalunya. Hi havia treballant amb la Mari carmen i la Antònia, avui amb les seves pròpies empreses de treball d'ocupacio específics.
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada